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作者 : 游戏日报;)

2026-11-09 09:00:24 资讯

首年利润全分？为AI“发疯”的上市游戏公司出现了

游族冲向AI的下一阶段了。

前两天，这家A股上市公司发布了三季度财报，营收与归母净利润双增长。而在这之上，更让人关注的是堪称“激进”的拥抱AI创新产品的新政策——“AI项目免立项审批、设立专项快速评审机制大幅提升立项效率”+“专项激励，项目上线首年净利润全额归属团队成员”。

据游戏日报了解，随着AI卷入游戏行业的每个环节，包括腾讯在内的头部厂商均在推进“AI竞赛”，不乏专门开绿灯鼓励内部做AI融合项目探索的举动，但像游族这样把策略写到了财报中给所有人看、还直接立flag说“赚钱都给团队”的，行业还无公开先例。

如果没关注过游族此前动作，你可能会觉得这是拥抱热门概念，是不可控的野路子。实际并非如此，游族是把根基凿了3年后，才有此一跃。 [...] 游族有重点AI动作的首次节点是2023年，彼时这家公司成立了AI创新院，下辖智子和红岸两大实验室，分别聚焦“AIGC”和“AI赋能游戏全球化”，为游戏研运提供全链路支持。之后仅半年时间，公开数据提到的AI创新院支撑运营项目数量就达到了200个。

游族网络CEO陈芳当时给AI的定位评价是“游族这个「造飞机工厂」的起落架”，重点在于能够落地。到2026年上半年，这个策略已扎根发芽并多处结果。

游族2026年中财报透露，“YOOZOO.AI”智能体及AI工具聚合平台接入了数十个主流大模型，涵盖策划设计、广告素材生成、代码编写、投放运营、测试运维等数十个核心业务环节；游戏创作平台YOOSpark支持“自然语言对话让AI做游戏”，实现零基础游戏创作；自研产品YOOLab（游族万象画布）以高自由度、可视化的图文与视频生成能力串联AI创作全链路，支持了工作流复用与模板沉淀，降低了重复搭建成本。 [...] 更重要的是这个过程是与员工成长、人才积累并行的。AI工具和Token资源无限额免费向员工开放，还有配套激励机制，给了员工学会用AI、用好AI的底层支撑，与此同时，游族的校园人才招聘也在加强对“AI创新”素养的选择倾向。

也正是有了这3年在各个维度打好的底子，游族在AI的应用思维上，从服务于原有流程的“效率工具”转向为直接支撑游戏公司核心竞争力（即项目创新开发）的托举者，才不会是一句理想主义的空话，成为了真正有落地可能性的未来。

至于这样的新形态会给游族带来怎样的生机，目前暂不得而知，但合理推测，创意被AI释放、落地也得到公司保驾护航后，很有机会跑出下一款能够代表游族的产品。

另外需要注意的是，游族并未因勇敢扎进未来而忽视成长框架的科学性。

这一方面体现在把基本盘做扎实。财报提到，公司在激发核心产品的生命力上进行了重点投入，旗下《少年三国志》系列、《少年西游记》系列、《战火与永恒》《权力的游戏 凛冬将至》《绯色回响》等产品在今年保持高频更新，收入表现稳健。